زنان و دختران در ادارات دولتی هنوز هم مورد اذیت و آزار جنسی قرار میگرند

گزارش تحلیل موانع محیط کاری سد راه زنان امروز (سه شنبه ۴ عقرب) در وزارت امروز زنان مورد بررسی قرار گرفت.
این گزارش تحقیقی تحت نام “موانع محیط کاری سد راه زنان”، نشان دهنده این است که زنان هنوز با مشکلات فراوان دست و پنجه نرم میکنند.
این در حالیست که یافته های این گزارش نشان میدهد موانع گوناگون مانند؛ نبود پالیسی ها و مقررات لازم، مسایل فرهنگی و عدم موجودیت زیربناهای کافی باعث محدود ساختن کار زنان در حکومت شده است.
به گزارش خبرگزاری آوا، دلبر نظری وزیر امور زنان گفت: نظر به گزارش تحقیقی که نهاد پروموت انجام داده است؛ زنان هنوز هم با مشکلات فرواوان در ادارات دولتی مواجه هستند.
وی افزود: هدف از این گزارش شناسایی مشکلات زنان میباشد و رهبری وزارت زنان مصمم است تا فرصت های لازم رشد را برای زنان مساعد سازد.
خانم نظری در ادامه گفت: ۹ درصد زنان در سطح رهبری و تصمیم گیری و همچنان ۲۲ درصد دیگر در خدمات ملکی مشغول کار می باشند.
وی تصریح کرد: وزارت امور زنان برای برداشتن موانع سد راه اشتراک و پیشرفت زنان در خدمات ملکی متعهد بوده و در این راستا با حمایت و همکاری ادارات ذیربط ملی و بین المللی بیشتر از پیش کوشا خواهد بود.
در همین حال، در گزارش آمده که موانع ساختاری، اجتماعی و فرهنگی موجود در ادارات دولتی سبب شده است تا زنان از پیشرفت درمحیط کاری و راه های یابی به پست های بلند دولتی بازداشته شوند.
وزیر زنان تاکید می کند که یافته های این گزارش باید به یک طرح عملی تبدیل شود.
در ادامه برنامه، خانم دیانا مسوول پروگرام پروموت یا “زنان در رهبری حکومت” بیان کرد: هدف گزارش دریافت مشکلات زنان می باشد و خواست ما این است که زنان در صفوف بلند تصمیم گیری های حکومت سهیم باشند.
خانم دیانا تصریح کرد که این گزارش میتواند زنان افغانستان را از مشکلات موجود نجات دهد و جلب توجه مسوولین حکومتی محلی در استخدام زنان و محیط کاری آرام برای زنان را از دیگر اهداف گزارش عنوان نمود
خانم دیانا افزود: طبق این تحقیق آزار و اذیت یک عامل بازدارنده در استخدام و حفظ کارمندان زن در افغانستان میباشد و متاسفانه این امر جزء از زندگی روزمره زنان در کشور شده است.
به گفته وی، دفاتر دولتی از موجودیت آزار و اذیت مستثنی نیستند!